深圳企业职工适岗培训补贴（职业技能培训补贴）政策解读

最近因为疫情深圳市人力资源和社会保障局开展了企业职工适岗培训（技能培训补贴）补贴的申报，下面深圳市中科致宏知产的老师就给大家解答下这个培训补贴政策的相关问题。方便广大的企业客户做好企业培训补贴（也就是大家说的职业技能培训补贴/职业培训补贴）的申报。

一、 疫情防控期企业职工适岗培训补贴政策目的？

加大企业员工技能培训补贴力度，通过技能提升培训，帮助企业提高生产经营服务一线技能员工职业素质、稳定员工队伍，提升企业核心竞争力。给广大企业和员工提供培训支持，让大家更好的度过疫情。

二、企业职工适岗培训补贴办理方式？

企业申请员工适岗培训补贴实行全流程网上办理，无需现场提交任何材料系统填报信息，上传材料即可申请。

三、哪些企业可以申报职工适岗培训补贴？

用工企业（不包括人力资源服务和劳务派遣企业）是职工适岗培训组织者，需同时具备以下条件：

① 深圳依法注册登记的独立法人资格的企业或企业分支机构；

② 正常经营且未失信企业；

③与员工依法建立劳动关系；劳务派遣或人才租赁（人力资源服务外包）人员的，需在派遣/服务合同（协议）约定截止期限内。

四、一定要在深圳缴纳社会保险才可以享受培训补贴？

必须跟员工签订了劳动合同并且缴纳社保，只有受疫情影响未及时缴纳社保的员工才能未缴纳社保也符合申请条件。

五、需要提供什么资料：

提供劳动合同，具体分三种情况：

情况①在深圳正常缴交社会保险费的，申请不需要提供劳动合同。

情况②因疫情影响，未及时为员工缴交社会保险费的，企业申请培训补贴时需提交有效期内的劳动合同；

六、劳动派遣或者人力资源外包的有哪些要注意的？

①企业工作的劳务派遣或人力资源服务外包的，需在派遣/服务合同（协议）约定截止期限内，

②劳务派遣公司或服务外包的人力资源公司应属在我市人力资源部门登记备案的公司，

③劳务派遣或人才租赁（人力资源服务外包）人员在本市正常缴交社保（系统读取社保信息），

④采用劳务派遣或人才租赁（人力资源服务外包）用工企业申请补贴时需提供与劳务派遣或人力资源服务公司签订的服务合同。

七、参加培训并享受企业职工适岗培训补贴的员工岗位有什么要求？

与企业主营业务相关的一线技能岗位（工种）员工，

八、行政人员可以申请吗？

确需转岗转业的综合行政管理人员可以纳入适岗培训范围。

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