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深圳加大企业员工技能培训补贴力度,用于支持企业组织员工,免费参加与生产经营相关的岗位技能培训、转岗转业培训等适岗培训,补贴标准是多少呢?快点击文章查看!
补贴标准:
线上培训每人每学时(不少于45分钟,下同)30元
线下培训每人每学时50元。
每人每年享受适岗培训补贴不超过1500元。
用工企业(不包括人力资源管理服务和劳务派遣企业)申请员工适岗培训补贴时,
需同时具备以下条件:
(一)在本市依法注册登记,具有独立法人资格的企业或经总部授权的企业分支机构;
(二)正常经营且未被纳入本市失信企业名单;
(三)与员工依法建立劳动关系;
员工属劳务派遣或人才租赁(人力资源服务外包)人员的,需在派遣/服务合同(协议)约定截止期限内。
一、企业职工适岗培训课程内容有哪些?
包括:①企业组织员工免费参加与生产经营相关的岗位技能培训、转岗转业培训等适岗培训,
②同时将疫情防控、安全生产、健康卫生等通用职业素质纳入训内容。
二、课程自己定还是怎么办?
企业自主研究制定培训课程,
三、培训课程有没特定要求?要包括哪些必备的内容?
培训课程应包括技能理论知识、实操课程(包括线上实训)、通用职业素质
四、培训课程课时有什么具体的要求吗?
其中通用职业素质培训学时不超过总学时的30%。培训课程要符合社会主义核心价值观、符合法律法规的相关规定。
五、企业职工适岗培训补贴标准?
线上培训每人每学时(不少于45分钟,下同)30元,线下培训每人每学时50元。每人每年享受适岗培训补贴不超过1500元。
六、一定要学满10课时才能补贴吗?
必须学满10个课程才能享受并申请补贴
七、如果学时大于10怎么计算培训补贴金额?
参加培训10学时以上的,可按实际参加培训学时申请培训补贴。
八、对通用职业素质培训这些有没什么特别要求?
申请培训补贴总学时中,通用职业素质培训学时不超过30%。参加培训并享受补贴的员工总数不超过企业员工总数的80%。
九、企业开展职工适岗培训的方式?
具体培训形式由企业根据需实际情况灵活采用线上、线下或线上线下相结合的方式开展培训。
十、线上培训形式?
企业可采用在线直播、视频录播、线上互动等灵活多样的形式,并合理设置线上授课(老师现场直播)、问答、练习、评价(即考核)等课程模块。
九、线上培训平台功能要求?
企业可以自己建设平台也可以委托第三方平台(深圳市职业培训)职业培训机构,平台须具备学员实名注册、签到、学习记录、培训过程记录等功能(培训记录数据包括学员姓名、手机号码、身份证号码、签到情况、培训时间、培训课程、培训时长、授课教师(直播课)、练习、考核评价等情况),且学习过程可查询、可追溯。培训平台需能导出符合要求的培训记录数据,能根据各区监管需求提供查询账户或后台管理员账户。
十、委托第三方(职业培训机构、深圳市职业培训)有什么需要注意的?
需由企业与第三方签订明确平台功能及要求的服务协议
十一、企业如何申请职工适岗培训补贴?
深圳适岗培训补贴申请流程
第一步:进入深圳人社官网(http://hrss.sz.gov.cn/),点击『职业培训与技能鉴定管理』
第二步:点击『企业用户登录』
第三步:登录企业账号,没有的需要先进性注册
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